”Efter runt tio år inom vård och omsorg samt jobb i skolan, bestämde jag mig för vidareutbildning och en ny bana i arbetslivet. Det har jag verkligen inte ångrat.

Jag gick en 2-årig utbildning till VVS-ingenjör på Yrkeshögskolan. Sen sökte jag jobb som kalkylator på Umia. Dom ringde upp och sa att tjänsten var tillsatt… ´Men vi har en tjänst som ventilationstekniker som är din om du vill´. Jag tackade ja och är verkligen helnöjd med det sätt som jag blivit mottagen på.

Samuel Ljungberg och sen Magnus Andersson har varit mina mentorer och det har funkat väldigt bra. Att jobba praktiskt är utvecklande och ger insikter som är värdefulla ifall jag går vidare till ett ingenjörsuppdrag. Men just nu trivs jag jättebra som tekniker.

Mest håller jag på med injusteringar på färdiga byggen. Är det större anläggningar åker vi oftast ut i par, men i villor och mindre hus åker man själv i egen servicebil. När jag bytte bransch fick jag ett rejält lönelyft. Det var kanske inte huvudsaken, men såklart är det ett plus när lönekuvertet växer.”

”När Umia drog igång 2010 blev jag rekryterad. Jag trivdes bra, men efter tio år ville jag ändå testa något annat. Därför gick jag över till en stor branschjätte, men ganska snart kände jag att deras organisation inte alls var lika smidig som här.

Efter två år bestämde jag mig för att komma tillbaka till Umia. Det var trots allt en bra erfarenhet att byta arbetsgivare, men jag kan bara konstatera att Umia och Umiamodellen funkar väldigt bra. Det kan jag säga med runt 30 år i branschen.

Det känns som att vi är rätt unika. Det är öppna kanaler mellan teknikavdelningarna och enkelt att få besked om olika frågor.

Dom flesta installationer i dagens fastigheter hänger ju ihop på något sätt, så det är ett måste att olika teknikområden kan kommunicera på ett bra sätt. Jag tycker vi löser det på ett smidigt sätt.”